招贤纳士

感谢您将常识视为工作场所。我们强烈希望雇用聪明,热情,有创造力的人,他们想要改善孩子,家庭和学校的媒体和技术格局。在这里,您将找到有关招聘过程中最常见问题的答案。

我该如何申请工作?

所有职位都发布在该网站上。请单击职位以查看该职位的完整职位描述以及具体的申请说明。如果您有任何疑问或技术困难,请 在这里联系我们.

提交申请后的流程是什么?

请注意,我们无法回应所有申请。

  1. 我们的人力资源团队会审核申请,以找到合格的候选人。
  2. 邀请合格的候选人进行电话筛选。
  3. 最有资格的候选人将被邀请参加面试。常识通常在招聘过程中进行2至3轮面对面采访。
  4. 我们的最终候选人将提供参考。 (请注意,某些职位将需要进行其他背景调查。)
  5. 我们会向最终的最高应聘者提供正式的书面工作机会。

在常识上,我们尊重人才的多样性。  

当前职位

2021年暑期实习-加利福尼亚州旧金山(在COVID-19大流行期间处于远程状态)

我们正在寻找对自己充满热情的聪明人,以完成2021年夏季实习的使命。这是您在有趣,合作且使命驱动的环境中与才华横溢,敬业的专业人员一起学习的机会。 

评论库执行编辑-加利福尼亚州旧金山。 

向主编报告,审阅库的执行编辑将管理Common Sense的现有面向家长的媒体审阅的深度库的内容和质量,确保它们反映并纳入当前的编辑/组织优先事项和原则,重点关注与多样性,公平和包容性相关的项目和优先级。该人员与执行编辑,评级和评论合作,将帮助定义和完善编辑标准和指南,确保它们适用于Common Sense完整的消费者内容库。其他职责可能包括招募和管理自由撰稿人(并对他们进行我们的工具和流程培训),与其他部门合作以及与内容许可合作伙伴会面。我们致力于从不同的背景,观点和生活经验中聘请编辑,并大力鼓励BIPOC候选人应聘。

媒体审稿人 加利福尼亚州旧金山。 (可远程使用)

注重公平的媒体审阅者将利用他们的主题专业知识,通过儿童发展和多样性,平等与包容(DEI)镜头为父母消费,评估和撰写娱乐内容。凭借出色的写作,编辑和沟通技巧,该合同角色每月将产生1到10条新评论,特别侧重于特定类型的媒体(书籍,电影,电视节目,应用,视频游戏)。工作可能还包括对较旧评论的更新。我们致力于从不同的背景和角度聘请审稿人。

高级会计师-加利福尼亚州旧金山

高级会计师将帮助我们顺利扩展。您将与我们经验丰富的财务总监以及财务和行政团队的其他成员一起工作。您还将成为我们重视透明度的组织的成员,对我们的工作充满热情,并注意与同事和客户的互动。

流内容编辑器-加利福尼亚州旧金山。 

流媒体内容编辑器将利用他们的主题专业知识来策划和推荐面向儿童和家庭的黄金标准流媒体内容-从播客到电视节目再到电影-帮助满足合作伙伴的交付物并确保强大的审阅和策展库。其他职责可能包括参与策划列表,更新现有评论以及管理自由撰稿人。所有工作将通过儿童发展与多样性,公平与包容(DEI)镜头来完成。我们致力于从不同的背景,观点和生活经验中招聘团队成员。